pp电子劳动防护用品发放清单doc劳动防护用品配备情况说明 ,不属于危险化学品企业,按普通食品生产企业配置劳保用品; ,白色或米色工作服,布料采用纯棉布制作; ,在生产一线工人配置纯耐高温手套; 4. 在生产中添加微量催化剂(碱性)和中和剂(磷酸) ,故配备耐碱手套或耐酸手套; : 名称期限工种包装工电工机修工锅炉工仓库保管员生产人员化验员巡逻人员防护眼镜 1付/3月帽子 1顶/6月1顶/6月袖套 2双/月2双/月耳麦 4套/12 月1套/12月线付/月耐酸碱手套 1付/12月(酯化工序专用) 焊工手套 1付/6月帆布手套 4付/月4付/月电工鞋 1双/12月雨衣 1件/24月1件/24 月1件/24月水鞋 1双/24月1双/24 月1双/24月安全帽 1顶/24月1顶/24 月1顶/24月工作服 4套/12月4套/12月4套/12 月4套/12月4套/12 月4套/12月4套/12月4套/12月单位劳动防护用品管理规范第一章总则第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理,保障劳动者安全健康及相关权益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章,制定本规范。第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。第三条本规范所称的劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。第四条劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。第五条用人单位应当健全管理制度,加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。鼓励用人单位购买pp电子·(中国)官方网站、使用获得安全标志的劳动防护用品。第八条劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则, 正确佩戴和使用劳动防护用品。第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实****学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,必须按照与进行作业的劳动者相同的标准,正确佩戴和使用劳动防护用品。第二章劳动防护用品选择第十条劳动防护用品分为以下十大类: (一)防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。(二)防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。(三)防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。(四)防噪声危害及防水pp电子·(中国)官方网站、防寒等的听力防护用品。(五)防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。(六)防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。(七)防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。(八)防御物理pp电子·(中国)官方网站、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。(九)防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。(十)其他防御危险、有害因素的