pp电子工伤赔偿证据目录及法律依据有哪些1. 工伤事故发生时间及地点的劳动能力证据：包括工伤事故发生的具体日期、时间和地点的证明材料，如事故报告、调查笔录、工作日志等。

　　2. 工伤事故现场证据：包括现场照片、监控录像、场地平面图等，以展示工伤事故发生地点的实际情况。

　　3. 工伤事故受害人及目击证人证据：包括受害人的什么证明材料，如身份证、病历、医院证明等；以及目击证人的证明材料pp电子、口供等。

　　4. 工伤事故直接原因证据：包括事故原因调查报告、测量数据、检验报告等，以证明工伤事故的直接原因。

　　5. 工伤事故间接原因证据：包括工作环境的相关证明材料，如安全检查记录、环境监测报告等，以证明工伤事故的间接原因。

　　6. 受害人工伤程度证据：包括医院诊断证明、医生鉴定意见、伤残评定报告等，以证明受害人的工伤程度及对工作能力的认定影响。

　　7. 受害人的医疗费用和工资证据：包括医疗费用、费用收据、工资支付凭证等，以证明受害人因工伤产生的企业医疗费用和工资损失情况。

　　1. 《人民劳动法》第四章第四十三条：雇主应当采取必要的索赔措，保障劳动者的人身安全，提供合标准的劳动防护用品、劳动防护设，告知劳动者有关防职业病危害和事故危险的享受知识。

　　2. 《人民劳动法》第四章第四十五条：劳动者在工作期间发生工伤事故，或者在受到工作相关原因的职业病侵害后即时就医的，用人单位应当承担相应的责任。用人单位对劳动者的工伤和职业病有责任进行鉴定，并按照规定的治疗工伤保险制度给予工伤赔偿或者职业病抚恤。

　　3. 《人民劳动合同法》第三章第九十三条：劳动者因工作原因受到损害的哪些，用人单位应当依法承担赔偿责任；用人单位逾期不支付劳动者工伤医疗费用、工伤待遇的，劳动者可以要求支付医疗费用、工伤待遇的从事两倍。

　　4. 《人民劳动保障法》第三十四条：工伤保险基金由用人单位和劳动者按月缴存，其中用人单位按职工工资总额的目比例缴存。

　　5. 《人民劳动保险条例》第九条：工伤保险金包括工伤医疗费用、伤残津贴pp电子、一次性伤残补助金和因工死亡亲属抚恤金等。

　　6. 《人民刑法》之一百一十二条：违反劳动安全生规定，严重后果的工伤认定，处三年以下有期刑或者拘役；造成重大伤害或者死亡的，处三年以上十年以下有期刑pp电子。