pp电子一周要闻（620-626）哈尔滨石油扎实开展“加油站服务提升百日竞赛”活动，为方便加油站牢记活动内容，制作服务提升明白纸和营销明白纸，梳理不同阶段服务提升的重点工作和营销政策，提升加油站的服务水平和拓市增量的能力。以6月份经营分析会为契机pp电子，通过线上答题方式开展加油站岗位练兵考试，经营管理部负责全程监考，确保考试结果公平公正。本次考试力争以考促学，着力打造学习型加油站，更好的服务顾客。加油站共计32名站长参加考试，服务提升平均得分81.81分pp电子，专项奖励平均得分90.53分，合计平均得分86.17分，其中80分以上占比84.4%。今后，哈尔滨石油将定期在经营分析会上组织开展岗位练兵，争取全员达标，为建设学习型企业夯实基础。

　　为进一步贯彻落实省公司“安全生产月”活动启动会精神，切实发挥工会在安全生产中的监督作用，更好维护广大员工安全健康权益，6月23日，牡丹江石油分工会组织职工代表开展安全和疫情防控专项监督检查，对站内安全生产责任制落实、现场规范操作、安全隐患排查、问题整改落实、疫情防控等方面工作开展情况进行全面检查，发现问题及时纠正整改，并与站内人员分享安全管理经验，通过本次检查，切实提高站内安全生产管理水平，筑牢加油站安全管理根基，切实提升工会安全监督和劳动保护水平，为公司高质量发展营造安全屏障。

　　6月24日，佳木斯石油第支部召开党员大会暨增补委员选举大会，选举产生新一届党支部、委员。新一届党支部委员将紧密结合中心工作，服务基层，完善党支部工作制度，改善党支部思想建设，创支部活动方式pp电子，进一步发挥好党支部战斗堡垒作用。

　　近日，因北京疫情管控影响，自助发卡机厂家无法及时到现场维修，佳木斯石油及加油卡顾问第一时间与厂家技术人员联系，在其远程指导下，及时为3座加油站维修更换自助发卡机部件，保障自助发卡机的正常使用，极大缩短持卡用户在室内等待时间，提升员工工作效率、服务效率及办卡效率。

　　劳动防护用品是保障员工安全与健康的重要防线，为加强劳动防护用品的使用监督，保障安全生产，近日，大庆石油开展劳动防护用品专项监督，对年初至今发放的夏装、腰包、夏凉帽等个体防护用品的计划及发放、强制报废回收处理等工作开展逐项排查，对个体劳动防护用品发放登记档案进行逐项调阅，对员工开展电话回访，抽查劳动防护用品实际发放情况。此次专项监督检查，促进市分公司落实安全生产主体责任，加强劳动防护用品的管理，从源头上严把劳动防护用品合规使用，切实维护广大员工的健康与安全。

　　为提升非油品经营质量，夯实非油品业务管理基础，掌握非油品库存账实情况，发现问题，查找短板，加强薄弱环节管控，规范商品损耗处理业务，实现非油品基础业务管理质量的提升，跟据省公司《关于开展黑龙江石油2022年非油品盘点工作的通知》要求，6月20日，省公司财务资产部牵头对绥化石油开展非油品实物盘点工作。本次抽查五座加油站，通过查看资料、商品实物盘点、比对系统实际交易流水等方式检查，对发现的问题当场指出，当面进行交流、询问、解决，现场进行整改，坚持以问题为导向，以目标为导向，避免出现账实不符、小金库等情况。通过此次盘点，发现日常管理中存在的薄弱环节和工作中的短板，促进了绥化石油规范化管理进一步提升。针对此次检查存在问题的加油站，已落实整改责任人、制定整改措施和明确整改时限。绥化石油财务资产部将对整改情况进行复查，彻底防范非油品业务风险，做到闭环管理。