pp电子“一人一策”关注职工健康近年来，长岭炼化职工积极参与城区慢跑、广场舞、太极等体育活动，利用业余时间参加体育锻炼蔚然成风。

　　长岭炼化将健康理念融入各项制度并持续应用到实际工作中，全面履行社会责任。目前，公司顺利通过2023年湖南省健康企业验收，《推进健康企业建设，保障劳动者健康》入选国家卫健委发布的健康企业优秀案例。

　　公司制定了“一人一策”健康企业工作计划和实施方案，严格按照法律法规要求，开展职业病危害因素识别，做好职业健康监护。定期检测和评价职业病危害因素，强化日常监测，及时公示检测结果。建立完善了职工健康管理规定、职业卫生管理规定及个体劳动防护用品管理规定等与劳动者健康相关的各项制度，职业病防护基础设施较为完善。近三年，公司未发生重大职业健康安全责任事故。

　　公司根据职工每年体检情况，对高血压等疾病人员进行筛查，明确需要血压控制人员pp电子·(中国)官方网站，建立个人健康档案，制定相应的跟踪处理措施。通过近两年的定向管理，高血压人数及检出率均逐年下降。2022年4月，公司首次在全厂范围内组织开展员工体质测试，通过俯卧撑、仰卧起坐、台阶踩踏心率测试等项目，对员工健康数据进行专业的分析评估，有针对性提供专业的个人健康促进方案及体质健康处方。

　　公司结合历年职工体检状况，并征集职工代表意见，有针对性地逐年调整健康体检项目。2020、2021、2022年，针对职工多发疾病和特别关注的健康指标，在原体检项目基础上增加了特定检查项目；2022年，再次为职工体检新增了两项高精度检查项目，确保职工疾病的早发现pp电子·(中国)官方网站pp电子·(中国)官方网站、早诊断、早治疗。

　　与此同时，公司在3个距离定点委托医院稍远的单位设置应急医疗服务点，配备值班医生和应急医疗设施；在人员较为集中的办公场所、中心控制室，以及劳动强度大、安全风险高的生产一线班组，设置健康监测点；在生产装置配备了10台自动体外除颤仪（AED），时刻守护职工的生命安全，提升企业应急救援与健康服务保障能力。